為切實有效增強企業(yè)管理、提高公司效益和服務水平,公交公司于1月28日上午9:00在第一會議室舉行第一屆運營班組班線長競聘面試會。公司經理劉興建、經理助理譚明堯、各部門經理、車隊管理員及競聘駕駛員約30人參加了本次班線長競聘會,會議由運營部經理周云松主持。
為積極推進立足本職,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。公交公司運營部把9條公交運營線路組合成5個班組,每個班組競選出一名班線長。競聘程序由制定評選方案、公布競聘資格、評選投票(組內通過組員推薦、自薦的方式選出前3名候選人)、競聘演講、評委打分、成績公告、提報公司“三重一大”會議、任命公告等8個程序。本次競聘面試會的評委組由公司經理劉興建、經理助理譚明堯、各部門經理、車隊長共7人組成。競聘面試會主要以個人競職演講為考評內容,評分標準從“如何干?、如何管?、有無信心?”三個角度,公平公正進行評選。
駕駛員的競聘演講過程,充分展現了公交人熱愛生活,敬畏生命、牢記交通安全紅線的責任擔當和愛崗敬業(yè)、以人為本的崇高使命。
競聘面試結束后,公司經理劉興建做總結發(fā)言:“本次競聘面試會以民主集中為原則,爭取群眾公認、注重實績,為公司選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理人才,同時表示,參加競聘的都是在平時工作中表現優(yōu)異且有一定群眾基礎的優(yōu)秀駕駛員。希望大家細微之處見精神,充分顯示出公交人干大事、擔重任的雄心壯志,為公交事業(yè)貢獻自己的青春和熱血。展示公交人的使命和擔當,為洋浦人民平安出行保駕護航。
洋浦公交公司
2021年1月28日
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